校园安保团队开启新一轮服务周期，校卫队召开工作管理务虚会

时间：2020-11-16 来源：浏览次数：次

新一轮校园保安服务周期正式开启之际，为进一步凝聚共识，聚焦工作重点，破解工作痛点，全方位提高校园安保工作质量，2020年11月12日，保卫处（部）召开校卫队工作管理务虚会。王小虎处（部）长、邵泽开副处（部）长、校卫队及保安中队各级骨干参加会议。

会上，保安中队各级骨干纷纷提出了具有建设性的意见和建议。张凯副队长首先汇报了现阶段校卫队和保安中队已梳理的各项管理制度，从日常管理制度、岗位职责、突发事件应急预案和大型活动执行方案四方面介绍中队制度建设。刘晚堂队长发言表示针对保安队伍流失率高的现状，在新一轮校园保安服务周期中要保证骨干队伍的稳定性，进一步加强服务流程和制度规范建设，严格执勤流程，提高文明执勤水平，通过严格程序、加强服务、展现新服务周期的风采。任建宏队长针对保安行业待遇不高的情况，建议适当提高保安员工资待遇，同时配合奖惩制度，激发队员工作积极性。校园监控室班长宋旺生建议通过开展业余文体活动和加强培训来丰富队员单调的生活，并多关注队员心理健康问题。东西门班组长和监控室骨干也分别从校门管控和工作环境方面提出相关建议。

邵泽开对近期内校卫队和保安中队建设工作重点做了强调和布置。一是加快推进建章立制工作进展，完善各项管理制度，积极研讨制定保安员薪酬激励方案；二是细化执行新一轮校园保安服务合同中约定的考核方案；三是注意加强对保安员心理疏导和思想教育，策划开展相关文体活动，提高队员参与度和活动实效性。

王小虎代表学校充分肯定全体保安骨干和保安员为学校疫情防控工作所做的突出贡献，并针对新一轮校园保安服务周期服务师生提出系列工作要求。一是要有纪律，纪律是做好安全工作重要保证，将制度细化落到实处，把安全工作做细、做实，要求在一个月内完成新一轮校园保安服务周期考核办法的制定；二是要有形象，强调着装、制服要整洁干净，保持良好的仪容仪表，同时注意语言规范，多使用文明用语等；三是要有计划，安排好年度例行活动和大型勤务的预案管理工作，特别是制订好突发应急预案处理程序；四是要有协作，以解决问题为导向，学会沟通，善于沟通；五是要有温度，做有温度的校园守护人，工作中做到尊重和服务师生，同时也要加强对保安中队的生活保障，丰富业余时间精神文化生活，引导保安员愉快工作，健康生活，以期通过管理和服务水平的持续提升，推动学校保卫工作再上新台阶。

校园安保团队开启新一轮服务周期，校卫队召开工作管理务虚会

浏览更多动态